![UFF: Processo Seletivo divulga uma nova oportunidade UFF: Processo Seletivo divulga uma nova oportunidade](https://pci.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/img/i/e2dcfb729fc7a34e2c24bd06bbbd6045.png)
A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto.
Logo, o docente será designado à ministrar aulas na área de descrição e preservação digital arquivísticas, presente Departamento de Ciência da Informação (GCI).
Para concorrer à oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha graduação em arquivologia, bem como título de mestrado em ciência da informação; memória social; gestão de documentos e arquivos; história; história, política e bens culturais.
Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor de R$ 4.692,37 acrescido de auxílio alimentação correspondente a R$ 658,00, além de auxílio-transporte conforme a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 22 de julho de 2024 a 9 de agosto de 2024, por meio do site da UFF.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 13 de agosto de 2024, às 14h, com duração máxima de três horas.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de análise de currículo, com realização prevista para 10h30 do dia 14 de agosto de 2024.
Desta forma, será aplicada a prova didática no dia previsto de 15 de agosto de 2024, com início a partir das 9h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.