A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar na área de gestão pública, presente Departamento Multidisciplinar de Volta Redonda.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua graduação em administração pública, políticas públicas, gestão pública, gestão social, gestão de políticas públicas, economia, administração ou ciências sociais, bem como título de mestrado nas áreas de administração, administração pública, gestão de políticas públicas, políticas públicas, gestão social ou ciências sociais.
Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.304,92, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte conforme a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período das 12h do dia 27 de fevereiro de 2023 até o dia 10 de março deste mesmo ano, por meio do site da UFF.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 21 de março de 2023, às 11h30, com duração máxima de três horas.
Também haverá prova didática seguida de entrevista no dia previsto de 22 de março de 2023, às 10h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção. A terceira etapa consiste em análise de currículo.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.
