A Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop) realiza seis novos Processos Seletivos a fim de contratar Professores Substitutos para os departamentos de: engenharia ambiental; medicina da família, saúde mental e coletiva; jornalismo; serviço social e ciências sociais.
As vagas estão discriminadas abaixo de acordo com o edital correspondente e área de atuação:
- Edital nº 56/2021: Climatologia (1);
- Edital nº 57/2021: Medicina da Família e Comunidade (1);
- Edital nº 58/2021: Radiodifusão e Radiojornalismo (1);
- Edital nº 59/2021: Jornalismo Digital (1);
- Edital nº 60/2021: Serviço Social e Política Social (1);
- Edital nº 61/2021: Ciências Sociais (1).
Profissionais que tenham graduação na área, com especialização, mestrado ou doutorado, de acordo com o especificado, podem se inscrever.
Estes profissionais serão contratados pelo prazo de seis meses, com possibilidade de prorrogação e farão jus à remunerações variáveis de R$ 2.795,40 a R$ 5.831,21, mais auxílio-alimentação de R$ 229,00 a R$ 458,00, referente a jornada de 20 e 40 horas semanais.
Inscrições
As inscrições são recebidas nos períodos abaixo discriminados de acordo com o respectivo edital, mediante envio da documentação comprobatória para o referido e-mail:
- Edital nº 56/2021: de 13 a 17 de setembro de 2021: deamb@ufop.edu.br;
- Edital nº 57/2021: de 8 a 13 de setembro de 2021: demsc@ufop.edu.br;
- Edital nº 58/2021: de 8 a 10 de setembro de 2021: dejor@ufop.edu.br;
- Edital nº 59/2021: de 8 a 14 de setembro de 2021: selecao.dejor@ufop.edu.br;
- Edital nº 60/2021: de 8 a 16 de setembro de 2021: desso@ufop.edu.br;
- Edital nº 61/2021: de 9 a 13 de setembro de 2021: decso@ufop.edu.br.
Para efetivar a inscrição, é preciso encaminhar: o formulário de inscrição disponível no site da Ufop, imagem da Carteira de Identidade, imagem do CPF, a GRU gerada referente à taxa de inscrição no valor de R$ 85,00, o comprovante do pagamento, a comprovação da titulação e outros comprovantes de titulação e experiência profissional que julgar relevantes.
Classificação
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante prova de arguição, realizada de forma remota e análise de títulos e curricular.
A nota final do candidato será a soma da nota obtida na etapa de arguição e a nota obtida na etapa de análise títulos e currículos. Após a soma das notas, os candidatos serão classificados em ordem decrescente.
Validade
De acordo com os editais de abertura, estes Processos Seletivos têm validade de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, e podem ser prorrogados por igual período.
