A Universidade Federal do Pará (UFPA) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos a fim de atuarem em diferentes áreas e unidades de lotação.

Logo, o edital nº 14/2023 disponibiliza oportunidades entre os seguintes temas, conforme as respectivas unidades acadêmicas:

• Instituto de Filosofia e Ciências Humanas Faculdade de Psicologia: Psicologia Organizacional e do Trabalho (1);
• Campus Universitário de Altamira - Faculdade de Letras: Língua inglesa e seu ensino aprendizagem (1);
• Instituto de Ciências Exatas e Naturais - Faculdade de Matemática: Cálculo Diferencial e Integral (1);

Desta forma, o edital nº 15/2023 oferta vagas em diferentes unidades acadêmicas de lotação e temas:

• Instituto de Ciências Jurídicas - Faculdade de Direito: Direito Público e Fundamentos do Direito (1);
• Instituto de Ciências Sociais Aplicadas - Faculdade de Biblioteconomia: Biblioteconomia/ Recursos e Serviços de Informação (1);
• Instituto de Ciências Exatas e Naturais - Faculdade de Computação: Fundamentos da Computação (1).

Para concorrer as chances ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, bem como especialização, mestrado e doutorado na respectiva área de atuação da vaga pleiteada.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, acrescido de auxílio-alimentação.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, poderão se inscrever a partir das 14h de 26 de janeiro de 2023 até as 18h do dia 5 de fevereiro deste mesmo ano, por meio do site da UFPA.

Vale ressaltar que pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 80,00, deve ser efetuado até 6 de fevereiro de 2023. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até as 18h do dia 31 de janeiro de 2023.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, prova didática e julgamento de títulos, com base os critérios especificados nos documentos de seleção.

Vigência

De acordo com os editais e abertura, o prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data da homologação, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.