A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) torna pública a abertura de dois novos Processos Seletivos destinados a preencher 18 vagas para o cargo de Professor Substituto.

Conforme os editais, confira as áreas disponíveis:

• Edital nº 71/2024: Informática (1).
• Edital nº 72/2024: Matemática (2); Didática (1); Ciências Sociais e Educação Popular (1); Contabilidade Societária (1); Demografia, Matemática Atuarial e Teoria do Risco (1); Matemática Financeira, Métodos Quantitativos e Finanças (1); Economia, Contabilidade e Finanças Públicas (1); Química Farmacêutica (1); Estágio Supervisionado II, Estágio Supervisionado IV e Estágio Supervisionado V (1); Fundamentos de Enfermagem (1); Saúde Coletiva (1); Gerência de Projetos e Empreendedorismo (1); Circuitos Elétricos e Dispositivos Eletrônicos (1); Práticas artístico-pedagógicas em Dança (1); Melhoramento Animal e Genética (1); Filosofia (Geral, Filosofia da Educação, Ensino de Filosofia) (1).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PPP, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão exercer funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com a remuneração no valor de R$ 2.437,59 a R$ 3.412,63 ao mês, além de retribuição por titulação.

Para concorrer às oportunidades, é necessário que os candidatos possuam a graduação e especialização em mestrado nas áreas ofertadas.

O contrato terá duração de até um ano, podendo ser prorrogado até o limite legal.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 29 de julho de 2024 a 2 de agosto de 2024, na secretaria do departamento responsável pelo Processo Seletivo.

Vale ressaltar que, para efetivar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00 a R$ 85,00. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital poderão solicitar a isenção da taxa nos dias 29 e 30 de julho de 2024.

Como método de seleção, os candidatos serão submetidos a prova didática e prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade dos presentes Processos Seletivos será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.