![UFPB retifica um dos novos Processos Seletivos para contratação de Professores com salário de até 19mil UFPB retifica um dos novos Processos Seletivos para contratação de Professores com salário de até 19mil](https://pci.nyc3.cdn.digitaloceanspaces.com/img/i/37eaf257855e4e6b5db91b648f1ed7a7.png)
A Universidade Federal da Paraíba - UFPB anuncia retificação de um dos dois Processos Seletivos, que visam à contratação de Professor Visitante e Professor Substituto do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, excluindo do quadro de vagas do edital nº 58/2019, o Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes - CCHLA.
O Processo Seletivo nº 58/2019 ainda oferta vagas para Professor Visitante, no qual deve lecionar aulas no Programa de Pós-Graduação, nas seguintes áreas: Jornalismo (1) e Música (1).
Na Seleção nº 60/2019, são disponibilizadas três vagas, para Professor Substituto do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, a ministrar aulas nas seguintes áreas de conhecimento: Enfermagem Geral (1) e Análises Clinicas (2).
É necessário que o candidato tenha escolaridade em nível superior sendo graduação com Doutorado na respectiva área em que pretende atuar.
O Professor contratado deve exercer funções em regime de 40 horas semanais com dedicação exclusiva, sendo remunerado mensalmente no valor que alterna entre R$ 3.121,76 a R$ 19.440,48, de acordo com o nível de titulação do mesmo.
Os interessados devem efetuar inscrição no Departamento da Unidade Acadêmica responsável, sendo que nas áreas de Ciências das Religiões e Jornalismo o período será de 8 a 17 de julho de 2019, bem como, aos candidatos na área de Música, devem ser realizadas entre os dias 2 a 8 de julho de 2019.
No entanto, a taxa de inscrição no valor R$ 225,00 deve ser paga por meio do Comprovante de recolhimento, o qual deverá ser efetuado mediante Guia de Recolhimento da União - GRU, encontrada no site: consulta.tesouro.fazenda.gov.br.
A seleção consistirá em Prova Prático-didática, Exame de Títulos, prevista para ocorrer entre o período de 11 a 26 de julho de 2019, sendo que aos cargos presente no edital nº 60/2019, a Prova Prático-didática será aplicada no período provável entre 7 a 16 de agosto de 2019. As datas serão confirmadas em calendário que deverá ser entregue aos candidatos, pessoalmente ou por meio eletrônico.
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contados a partir da data de publicação no Diário Oficial da União da homologação do resultado final, podendo, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período.
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