Atenção para quem quer concorrer ao processo seletivo aberto pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) para o provimento do cargo de Docente em diversos Centros de Ensino.
Foi acrescida a área de Turismo e Hotelaria/ Planejamento e Organização do Turismo e da Hotelaria ao Departamento de Hotelaria e Turismo do Centro de Ciências Sociais e Aplicadas (CCSA). Com isso, o total de oportunidades do certame sobe para 19.
Todas as opções são para Professor Substituto e estão distribuídas entre os Centros de Artes e Comunicação (CAC), Educação (CE), Ciências Exatas e da Natureza (CCEN), Ciências Jurídicas (CCJ), Ciências da Saúde (CCS), Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), Filosofia e Ciências Humanas (CFCH), Tecnologia e Geociências (CTG), Acadêmicos de Vitória (CAV) e do Agreste (CAA), com jornadas de trabalho de 20h e/ou 40h semanais e salários que podem variar de R$ 2.036,49 a R$ 4.699,21, conforme titulação do profissional.
Os contratados serão designados para as áreas de Pedagogia da Dança/ Danças Populares e Metodologia do Ensino da Dança (1); Pedagogia da Dança/ Ballet Clássico e Metodologia do Ensino da Dança (1); Comunicação e Expressão e Educação Artística/ Língua Portuguesa (1); Estatística (1); Matemática/ Cálculo diferencial e Integral I a IV, Geometria Analítica, Álgebra Linear (2); Direito/ Direito Penal (1); Puericultura (1); Fonoaudiologia/ Fonoaudiologia Clínica (1); Fonoaudiologia/ Audiologia (1); Matemática Financeira Aplicada a Turismo e Hotelaria (1); Metodologia Aplicada a Turismo e Hotelaria (1); Sistemas em Arqueologia: Vestígios Líticos (1); Geografia Geral do Brasil (1); Métodos de Gestão da Produção (1); Saúde Coletiva/ Planejamento e Avaliação em Gestão em Saúde (1); Física (1); Física/ Física Geral (1) e Turismo e Hotelaria/ Planejamento e Organização do Turismo e da Hotelaria.
Para quem quer concorrer é preciso realizar inscrição até 27 de março de 2015 junto à secretaria do respectivo Centro, mediante entrega dos documentos solicitados em edital e pagamento da taxa de R$ 100,00.
A previsão é de que os inscritos sejam avaliados por meio de julgamento de títulos e prova escrita e/ou didática e/ou prática, conforme necessidade de cada cargo e detalhamento do edital.
Válido por um ano, esse certame pode ser prorrogado por igual período, a critério da instituição. Para mais informações, consulte a seleção em nosso site.
