No estado do Rio Grande do Sul, a Universidade Federal de Pelotas (UFPEL - RS), divulgou a retificação de seu novo Processo Seletivo, destinado a contratação de professores substitutos.
Conforme o documento (retificação I) houve alteração no período de inscrições, de modo que possam ser realizadas até às 23h59 do dia 23 de outubro de 2022. Dessa forma, o período provável de realização das provas será de 19 a 30 de novembro de 2022.
De acordo com o edital, esta Seleção busca preencher 33 vagas para os docentes das seguintes áreas: Danças Modernas (1); Prática Artístico-Pedagógica em Danças Afro-Brasileiras (1); Música Popular (1); Violão (1); Canto (1); Ciências Sociais Aplicadas: Administração (1); Administração OU Hotelaria (1); Ciência da Computação (1); Jornalismo e Editoração (1); Literatura (1); Línguas Estrangeiras Modernas - Língua Francesa (1); Linguística e Ensino (2); Silvicultura (1); Estrutura e Instalações (1); Prática Penal e Trabalhista (1); Enfermagem - Saúde do Adulto e Família (1); Cardiologia (1); Clínica Médica - Gastroenterologia (1); Clínica Médica- Gastroenterologia (1); Anestesiologia (1); Epidemiologia (1); Atenção Básica à Saúde (1); Terapia Ocupacional Social (1); Terapia Ocupacional em Saúde Mental (1); Gastronomia (1); Reprodução Animal (2); Métodos Quantitativos em Economia (1); Geografia Humana (1); História (1); Sociologia (1); Educação Matemática (1).
Como requisitos de participação, é necessário possuir graduação completa em nível superior, com especialização, mestrado ou doutorado. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com um salário mensal entre os valores de R$ 2.236,32 a R$ 3.130,85, referente a jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais para o exercício de suas funções.
Procedimentos para participar
Os interessados devem se inscrever exclusivamente via internet, no site da Universidade, mediante o pagamento de R$ 100,00 de taxa de participação.
Como critério de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em duas etapas, sendo elas: prova didática e análise de títulos.
Vigência
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período no interesse da administração.
