A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo à contratação de professor substituto da carreira de ensino básico, técnico e tecnológico, a fim de atuar no setor Litoral e Educação Profissional e Tecnológica.
De acordo com o edital, serão preenchidas duas vagas nas áreas de saúde coletiva e matéria especifica de Projeto de Aprendizagem: Pesquisa e Metodologia Científica em Saúde Coletiva, Vigilância Sanitária e Atuação de Bacharéis em Saúde Coletiva, Epidemiologia e Bioestatística em Saúde Coletiva, Patologia Aplicada à Saúde Coletiva, Fundamentos Morfo Funcionais Humanos, Vigilância em Saúde do Trabalhador na Atuação de Bacharéis em Saúde Coletiva, Dinâmica de Doenças, Ciências Sociais e Humanas em Saúde, Pessoas com Deficiência e Ações Sociais, e Vigilância Epidemiológica (1) e língua portuguesa e língua inglesa na matéria de Oficina de Língua Inglesa I, Oficina de Língua Inglesa II, Oficina de Língua Inglesa III, Oficina de Língua Inglesa IV, Oficina de Língua Inglesa V, Língua Inglesa I, Língua Inglesa II, Língua Inglesa III, Língua Inglesa IV, Língua Inglesa V, Inglês I, Língua Inglesa Instrumental I, Língua Inglesa Instrumental II, Redação Técnica, Prática de Textos (1).
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02 ao mês, além de auxilio alimentação de R$ 658,00.
Para concorrer a oportunidade, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de graduação, mestrado ou doutorado na respectiva área.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 11 a 15 de setembro de 2023, com taxa de R$ 48,75, via internet, no seguintes horários e locais, de acordo com cada área:
- Saúde Coletiva: por meio do endereço eletrônico, até as 17h do último dia.
- Língua Portuguesa e Língua Inglesa: pelo email: saad.sept@ufpr.br, até as 23h59 do último dia.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de análise de currículo e prova didática, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
