A Universidade Federal do Paraná (UFPR) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher seis vagas para o cargo de Professor Substituto, por tempo determinado, com candidatos com graduação, especialização, mestrado e/ou doutorado.
Segundo o edital, há oportunidade para as seguintes áreas: Medicina, Urgências e Emergências (1); Teoria e Prática de Ensino (1); Teoria e Fundamentos da Educação (1); Medicina Veterinária (1); Expressão Gráfica (1); Direito Público (1).
Quando admitidos, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornada de 20 a 40 horas semanais de trabalho, referente remuneração mensal no valor que varia de R$ 2.236,31 a R$ 5.831,21.
Para participar
Os interessados podem se inscrever mediante preenchimento específico disponível no site da instituição, que deverá ser enviado ou entre nos endereços listados abaixo, nos seguintes períodos:
- Medicina, Urgências e Emergências - 20 a 24 de março de 2023 - concursostoledo@ufpr.br.
- Teoria e Prática de Ensino - 20 a 24 de março de 2023 - concursosdtpen@gmail.com.
- Teoria e Fundamentos da Educação - 20 a 24 de março de 2023 - sociologiadtfe@gmail.com.
- Medicina Veterinária - 20 a 28 de março de 2023 - perotta@ufpr.br ou Secretária do Departamento de Medicina Veterinária: Rua dos Funcionários, 1540, Curitiba-PR, das 8h às 17h.
- Expressão Gráfica - 20 a 24 de março de 2023 - degraf@ufpr.br.
- Direito Público - 20 a 24 de março de 2023 - departamentosjd@ufpr.br.
A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor de R$ 45,00.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados em duas etapas, sendo elas: análise de currículo e prova didática. Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.
O período de vigência do contrato não poderá exceder a 24 meses, sendo este prazo estabelecido na portaria de contratação e no ato da assinatura do contrato, dependendo da disponibilidade orçamentária e da disponibilidade da vaga, e estará, ainda, vinculado ao prazo de validade do teste seletivo.
Validade
O teste seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período.
