No estado do Paraná, a Universidade Federal de do Paraná (UFPR) anunciou a realização de um novo Processo Seletivo destinado à contratação de 11 profissionais para exercerem o cargo de professor substituto.
Conforme o edital, há oportunidades para as áreas de Enfermagem (1); Organização do Trabalho Pedagógico (1); Fotografia e Audiovisual (1); Química Analítica e Química Geral (1); Ensino Aprendizagem (1); Matemática (1); Agronomia (1); Ciências Térmicas (1); Ciências Térmicas (1); Contabilidade Geral (1); Ciência do Solo (1).
Ao ser contratado, o profissional exercerá funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor entre R$ 3.130,85 e R$ 5.831,21, mais auxílio alimentação de R$ 458,00.
É importante ressaltar que, dentro do total de chances ofertadas, há oportunidades específicas para os candidatos que se identificam com os critérios descritos no edital.
Para participar, é necessário que o candidato possua, no mínimo, curso superior completo na área do cargo desejado, especialização, mestrado ou doutorado, bem como idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Inscrição
Os interessados em participar, podem realizar sua inscrição encaminhando requerimento específico disponível no Progepe UFPR, através dos mails dos departamentos de cada cargo, sendo esses: testeseletivodenf@ufpr.br, otp.seletivoufpr@gmail.com, saad.sept@ufpr.br, departamentos.palotina@ufpr.br, depfito@ufpr.br e decont@ufpr.br, no período compreendido entre 2 e 6 de maio de 2022.
Já para algumas áreas as inscrições devem ser realizadas presencialmente, nas secretarias do departamento do cargo, do dia 2 a 13 de maio de 2022. A taxa de inscrição tem valor de R$ 45,00, com possibilidade de isenção. Vale ressaltar que o horário de início e encerramento das inscrições também varia de acordo com cada vaga.
Classificação
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante análise curricular e prova didática, realizadas de forma presencial e remota.
De acordo com os editais de abertura, o processo seletivo terá validade de 24 meses, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, conforme a legislação vigente.
Informações adicionais podem ser obtidas através do edital completo que consta em nosso site.
