A Universidade Federal do Paraná (UFPR) divulgou a primeira retificação do concurso público destinado a Professor Assistente ou Adjunto A, na área de Matemática - Álgebra/ Geometria do setor Palotina. Para conhecer as alterações, consulte o documento disponível em nosso site.
Ao todo foram abertas três oportunidades para Professor Substituto, outras quatro para a classe de Adjunto e uma que pode ser para Assistente ou Adjunto, em cinco diferentes editais.
Nas áreas de Construção Civil, Ciência da Computação e de Educação Física do Setor Litoral são três vagas para Professor Substituto com salários de R$ 2.764,45 a R$ 4.699,21, para jornadas de 40h por semana. Os interessados devem se candidatar ao certame 37/2014, até 3 de fevereiro de 2015 pelo site www.progepe.ufpr.br.
As outras oportunidades são disponibilizadas para Professor Assistente (1) e Adjunto (4) nos Setores Litoral, Palotina e de Tecnologia, com carga em regime de dedicação exclusiva ou de 20h semanais e remunerações que podem variar de R$ 2.752,60 a R$ 8.344,64.
Nesse caso os profissionais irão atuar junto às áreas de Administração Pública - Finanças Públicas (1) e Contabilidade Pública e de Serviço Social (1); Saneamento Básico, Saneamento Ambiental, Meio Ambiente, Estruturação Sanitária das Cidades e Responsabilidade Social (1); Matemática - Álgebra/ Geometria (1); e de Transferência de Calor e Massa e Operações Unitárias (1).
Para concorrer a uma delas é necessário ter mestrado ou doutorado, conforme o caso, e realizar inscrição nos certames 25, 26, 30 e 36/2015, respectivamente, até 19 de fevereiro de 2015 nas secretarias das respectivas Unidades (ver endereços nos editais).
De modo geral os profissionais vão receber auxílio alimentação de R$ 186,50 ou R$ 373,00, conforme sua carga de trabalho, mas para participar de um dos certames precisam atender aos requisitos da função pretendida e realizar o pagamento da taxa correspondente - entre R$ 38,00 e R$ 209,00.
Serão aplicadas provas dos tipos escrita e didática, ambas classificatórias e eliminatórias, assim como análise curricular e defesa do currículo, essas apenas classificatórias, respeitando a necessidade de cada caso.
Os concursos públicos são válidos por 12 meses e podem ser estendidos por igual período, a critério da instituição.
