A Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de cinco vagas destinadas à contratação de professores substitutos, para ingresso na carreira do magistério superior.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos institutos e departamentos:

• Ciências Humanas e Sociais/ História: História do Brasil (1);
• Tecnologia/ Tecnologia de Alimentos: Estágio Supervisionado em Engenharia de Alimentos; Operações Unitárias na Indústria de Alimentos I; Operações Unitárias na Indústria de Alimentos II; Tecnologia de Materiais Empregados na Indústria de Alimentos (1);
• Veterinária/Medicina e Cirurgia Veterinária: Patologia Clínica (1);
• Zootecnia/Produção Animal: Produção de Aves e Suínos/Produção Animal I (1);
• CTUR: Ciências Exatas- Física (1).

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua graduação e título de mestrado ou doutorado, conforme a respetiva área de atuação da vaga pleiteada. Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 2.236,31 a R$ 5.786,68.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 10h de 16 de agosto de 2021 até as 14h do dia 20 deste mesmo ano, por meio do site da UFRRJ.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de R$ 55,00, deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União até o horário e data limite do período de inscrição. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 16 e 17 de agosto de 2021.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise dos documentos, além de prova escrita, prova de didática e entrevista, com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período de até seis meses. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado, sem possibilidade de prorrogação.