A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/ Prodegesp) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 18 vagas destinadas à contratação de Professores Substitutos.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, departamentos e centros, conforme os respectivos campus:

• Campus Araranguá: Centro de Ciências, Tecnologias e Saúde - CTS, no Departamento de Energia e Sustentabilidade - EES, nos Campos de conhecimento de Engenharias/ Engenharia de Energia/ Engenharia Elétrica (1);
• Campus Blumenau: Centro Tecnológico de Ciências Exatas e Educação - CTE, no Departamento de Engenharia de Controle, Automação e Computação - CAC no Campo de conhecimento de Engenharia Elétrica (1);
• Campus de Florianópolis (Campus-Sede): Centro de Ciências Agrárias - CCA, no Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural - ZDR, no Campo de conhecimento de Zootecnia (1); Centro de Ciências Biológicas - CCB, no Departamento de Biologia Celular, Embriologia e Genética - BEG, no Campo de conhecimento de Citogenética (1); Centro de Ciências da Educação - CED, no Colégio de Aplicação - CA, no Campo de conhecimento de Educação Geral - Anos Iniciais (1); Centro de Ciências da Educação - CED, no Departamento de Estudos Especializados em Educação - EED, nos Campos de conhecimento de Educação/Filosofia da Educação/Teorias da Educação (1); Centro de Ciências da Saúde - CCS, no Departamento de Enfermagem - NFR, no Campo de conhecimento de Enfermagem de Saúde Pública (2); Centro de Ciências Físicas e Matemáticas - CFM, na Coordenadoria Especial de Oceanografia - OCN, no Campo de conhecimento de Gestão Costeira Integrada (1); Centro de Ciências Jurídicas - CCJ, no Departamento de Direito - DIR, no Campo de conhecimento de Direito Penal/ Direito Processual Penal (1); Centro de Comunicação e Expressão - CCE, no Departamento de Design e Expressão Gráfica - EGR, no Campo de conhecimento de Desenho Industrial (1); Centro de Comunicação e Expressão - CCE, Departamento de Jornalismo - JOR, no Campo de conhecimento de Jornalismo Aplicado ao Webdesign (1); Centro de Comunicação e Expressão - CCE, no Departamento de Libras - LSB, nos Campos de conhecimento de Linguística Aplicada/Estudos da Tradução e Interpretação em Libras (1); Centro de Comunicação e Expressão - CCE, no Departamento de Libras - LSB, nos Campos de conhecimento de Linguística Aplicada/Ensino-Aprendizagem de Libras (1); Centro de Filosofia e Ciências Humanas - CFH, no Departamento de Antropologia - ANT, no Campo de conhecimento de Teoria Antropológica (1); Centro Socioeconômico - CSE, no Departamento de Economia e Relações Internacionais - CNM, no Campo de conhecimento de Relações Internacionais (1); e Centro Tecnológico - CTC, no Departamento de Engenharia Química e Engenharia de Alimentos - EQA, nos Campos de conhecimento de Engenharia Química/ Tecnologia Química (1).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, bem como título de especialização, mestrado ou doutorado na respectiva área da vaga pleiteada.

Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.437,49 a R$ 6.356,02, acrescido de auxílio-transporte entre R$ 329,00 a R$ 658,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 8h de 19 de junho de 2023 até as 17h do dia 23 de junho de 2023, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao correspondente e-mail do respectivo campus onde será lotada a vaga pleiteada, conforme é especificado no edital.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de R$ 52,13 deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova didática e prova de títulos com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.