“Alta pressão no sentido de que as pessoas trabalhem provoca atitudes desfavoráveis para com o trabalho e para com os superiores da parte dos subordinados. "Segundo Chiavenato, os líderes apresentam diferentes maneiras de dirigir uma equipe e duas dessas maneiras são:
- Orientado para as tarefas
- Orientado para as pessoas
São características da liderança orientada para as pessoas, EXCETO: